Как добавить руководителя в группу вк: «Как добавить администратора в группу в «ВК»?» – Яндекс.Кью

Как сделать администратором группы вконтакте. Как добавить администратора в группу вконтакте

Вконтакте

Как сделать админом в группе в Вк еще кого-нибудь?

Управление группой может стать достаточно сложным делом, особенно если она раскручена и популярна. Один администратор может не справляться, поэтому очень часто возникает вопрос, как сделать админом в группе в Вк другого человека. С новым дизайном Вк произвести такую перестановку кадров достаточно просто:
Заходите в свою группу.
Рядом с аватаркой есть иконка «…». Кликнув на нее, выбирайте «Управление сообществом».
На раскрывшейся страничке справа необходимо выбрать «Участники».
Далее выбираем «Руководители» и «Добавить руководителя».
Как видите, все очень просто.

Прикольные группы в Вк. Что нужно для успеха?

Смех всегда был и остается одним из самых востребованных лекарств от всех болезней. Когда у Вас хорошее настроение, то все дела ладятся, все получается и вообще – жизнь прекрасна! Именно поэтому прикольные группы в Вк являются одними из самых распространенных и многочисленных.
Разумеется, дело не только в удачно подобранном контенте. Важную роль в популяризации группы играет количество подписчиков. Чтобы увеличить их совсем не обязательно прибегать к рассылке приглашений, поскольку займет такое мероприятие не один месяц. Воспользуйтесь специальным сервисом для накрутки – ВТопе. В этом случае не только подписчиков получит группа. Лайков Вк, репостов и комментов можно добиться с помощью всего однажды созданного аккаунта ВТопе.

Прикольные группы в Вк, как их раскручивает ВТопе

Итак, Вы зарегистрировались. Это займет не более 2 минут. Теперь необходимо зайти в свой аккаунт ВТопе. Скопируйте адресную ссылку группы, которую хотите раскрутить. В специальном окне сделайте Ctrl+V. Укажите сколько подписчиков, лайков, репостов или комментов Вам необходимо. Остается только оплатить свои пожелания специальной внутренней валютой ВТопе – поинтами.

Управление группами и пабликами на Facebook – сложная и ответственная работа, особенно если число участников/подписчиков переваливает за сотню. Необходимо поддерживать общественный порядок, следить за поведением пользователей и, естественно, регулярно делать интересные публикации, соответствующие тематике сообщества. Одному справиться со всеми обязанностями нелегко, поэтому создатели обычно решают добавить администратора в группу, чтобы сделать ее управление эффективнее.

Обновляем состав админов: инструкция

Итак, какое-то время назад вы создали группу, чтобы объединить единомышленников, составить план на мероприятие или просто пообщаться в тесном кругу знакомых. Вдруг стало ясно, что самостоятельно отследить все происходящее в сообществе у вас не получается, и было бы неплохо обзавестись помощником. Вы бросаете клич и находите человека, согласившегося стать администратором группы. Дело остается за малым – нужно только провести его «инаугурацию». А это можно сделать всего за несколько шагов:

1.Зайдите в сообщество, админом которого вы являетесь.

2.Перейдите в раздел «Участники».

3.Нажмите на иконку возле человека, которого хотите добавить в состав администрации.

4.Выберите пункт «Сделать администратором».

Как только будет совершено последнее действие, в сообществе появится новый админ, который будет обладать по умолчанию всеми правами, а именно:

Таким образом, Фейсбук дает создателям сообществ возможность настроить более эффективное управление, расширив круг лиц, занимающихся этой деятельностью, всего за минуту.

Как создать профиль, группу и паблик на ВК. Как назначить администратора в группах и пабликах в контакте?

Безопасность для владельцев корпоративных бизнес страниц, а уж тем более крупных брендов и громких имен, очень важна! Вы просто обязаны знать, как организовать процесс работы с
SMM
агентствами так, что бы, не остаться «с носом»…

В отличие от ФБ в ВК для бизнеса можно использовать как группы, так и бизнес страницы (они же паблики). В группах ФБ бизнесом ни кто не занимается, разве только те, кто не в курсе всех правил этой социальной сети и не имеют достаточной компетенции. С настройками прав в контакте все гораздо проще, чем на БС ФБ. Но и доверием проникнуться нужно будет тоже больше, так как в ВК нет таких «ролевых» настроек как в фейсбук.

Вконтакте мы можем создать группу, назначить кого-то руководителем, поставить галочку администратор и все. В ФБ же, есть целых пять типов админов и у каждого свои полномочия. При том, в группах ВК, все кто назначены руководителями будут видны в группе. Если же вы решите создать паблик, то там вы сможете остаться не замеченным. В пабликах, для связи в публикой можно добавить те профили, которые вы покажите в виджете «контакты». Для того, что бы представить кого-то в контактах, достаточно, что бы этот человек подписался на паблик и все! Руководителем этого человека делать не нужно! Это хорошо в тех случаях, если отдел продаж и рекламы две разные структуры.

Но прежде чем раздавать права и назначать руководителей нужно зарегистрироваться в ВК и создать нужное нам сообщество:

В чем особенность создания аккаунта и создания группы/паблика от имени клиента?

Все очень просто — для того, что бы именно у этого профиля были все права! Один администратор может удалить второго, но это рекомендуется делать для того, что бы доступ к группе всегда оставался хоть у кого-то. Потому как, если вдруг блокируется (морозится) аккаунт админа группы и восстановить его не удается, то тогда есть риск потерять и группу.

Так, что добавьте в администраторы хотя бы еще одного админа. Я думаю, что лучше спать спокойно доверившись одному человеку, но с группой, чем, не доверившись ни кому и без группы. Забанить «поганцев», которые вдруг решат воспользоваться вашими наработками и именем очень просто! Для этого нужно просто написать в тех поддержку контакта (см. помощь в низу каждой страницы ВК), предоставить доказательства того, что вы владелец данного бренда и сообщества и все. Естественно при этом обращение, нужно будет писать со своего личного аккаунта, поэтому делаем регистрацию своего профиля и создаем сообщество от своего имени.

Что выбрать группу или бизнес страницу (паблик)?

На этот вопрос я уже давала ответ в статье « », и для того, что бы дать четкий ответ, нужно смотреть на вашу тематику и ситуацию на рынке… Вконтакте, как и в любой другой все быстро меняется, сейчас в тренде паблики, для интернет магазинов лучше создавать группу, для узкого таргейтинга также лучше создавать группу…

Если вы заказываете у меня, то посмотрев на вашу ситуацию, я точно смогу сказать «Что лучше для вас»!

У каждого пятого пользователя социальной сети – «Вконтакте» есть свои публичные страницы и различные сообщества. Естественно, чтобы группа была не только популярной, но и активной нужно регулярно добавлять новые записи, проверять комментарии пользователей, и конечно добавлять и приглашать новых участников в свою группу.

Все эти действия могут выполнять каждый пользователь, но если сообщество начинает набирать большую популярность, то для управления группой необходимо набрать себе побольше помощников. Вы можете добавить любого желающего для помощи вам, ну, а сейчас мы поговорим о том, как назначить администратора в группу вконтакте.

Как назначить администратора в группу вконтакте.

• Администратор.
  Администратор выполняет самые главные функции в группе. Он может удалять и добавлять участников в группу, и многое другое.
• Редактор.
  Редакторы отвечают за выложенный материал. Это с виду легко, на деле же они ищут нужный материал, после чего проверяют его на стилистические и орфографические ошибки.
• Модератор.
  Модераторы имеют право удалять записи, и к тому же это они проверяют и одобряют записи сообщества.

Владелец группы имеет право добавлять, кого хочет, и если вы, к примеру, будете не довольны работой администратора или редактора, то вы имеете полное право удалить его и назначить на его место нового человека.

Как назначить администратора в группу вк

Ну а теперь приступаем к делу, помимо одного администратора владелец группы может добавлять не одного, а целых три и даже четыре администраторов, то какие функции будет выполнять каждый администратор, решает сам владелец.

Для того чтобы назначить нового администратора или наоборот добавить его в группу нужно сделать следующее:

После этого перед вами появится окно, в котором будет предоставлен список всех участников группы. В поисковике вам необходимо набрать имя и фамалию нужного вам человека, которого вы хотите добавить. Рядом со страницей данного пользователя вы найдете опцию «Назначить руководителем».

После этого откроется окно, в котором вы должны выбрать уровень прав для нужного участника сообщества. Затем возле страницы участника вы увидите вкладку «Отображать в блоке контактов» чтобы администратора было видно в группе. Выбрав уровень полномочий, нажмите на «Назначить руководителем».

Как скрыть администратора в сообществе вк

Иногда возникают такие ситуации, когда по какой – нибудь не понятной причине, владелец хочет скрыть не только модераторов и редакторов, но и администраторов от чужих глаз. Для того чтобы скрыть администратора нужно сделать:

Выполнив эти действия, администратор будет скрыт для чужих глаз. Как видите, это легко, и в этом нет ничего сложного. Просто правильно и внимательно следуйте всем инструкциям и тогда у вас обязательно всё получится!

Инструкция

Зайдите на сайт «ВКонтакте» на свою страницу. В меню слева выберите опцию «Мои группы» и выберите из списка нужное сообщество, в котором вы являетесь администратором. Далее под аватаркой группы (главная фотография, находящаяся с правой стороны страницы) найдите опцию «Управление сообществом». Кликните по ней левой кнопкой мышки один раз. Перед вами откроется страница редактирования.

В верхней части страницы найдите вкладку «Участники» и нажмите на нее один раз. Через несколько секунд откроется список всех подписчиков вашей группы. Если «разжалованный» админ находится среди них – вам достаточно найти его и нажать под его именем (ником) опцию «Назначить руководителем». После этого пройдите на основную страницу группы и убедитесь, что выбранный человек занесен в список администрации.

Если удаленного админа нет в списке участников группы, найдите его предварительно у себя в друзьях. Скопируйте ссылку на его страницу в адресной строке браузера, выделив появившиеся там символы мышкой. Затем пройдите в «Управление сообществом», потом в «Участники». С правой стороны страницы найдите опцию «Руководители» и кликните по ней один раз. Справа от списка руководителей найдите пустое окошко, помеченное надписью «Вы можете найти человека по имени или вставить ссылку на его страницу ВКонтакте». Вставьте ссылку в эту строку и нажмите кнопку «Найти».

Когда человек будет найден, появится небольшое окно. В появившемся окошке поставьте галочку в строку «Администратор группы», введите название должности (она может быть шуточной, например, «правая рука») и кликните по кнопке «Назначить». Пройдите на основную страницу группы и проверьте список руководителей. Если все получилось, то восстановленный админ будет отображен.

Видео по теме

Источники:

• Как создать группу в контакте?
  

Чтобы получить полный доступ к компьютеру, необходимо войти в операционную систему Windows, используя для этого учетную запись администратора. Плюс в том, что таких записей может быть несколько.

Инструкция

Если вам требуется удалить пароль учетной записи администратора в среде операционных систем Windows Vista или Seven, и вы не знаете этот пароль, то воспользуйтесь другой учетной записью. Естественно, она также должна обладать правами администратора. Выполните вход в систему, используя вторую учетную запись.

Нажмите кнопку «Пуск» и откройте меню «Панель управления». Теперь перейдите в меню «Учетные записи пользователей». Выберите пункт «Управление другой учетной записью». Выберите ту учетную запись, у которой требуется удалить пароль.

Выберите пункт «Удаление пароля». Подтвердите эту операцию. Для входа в операционную систему, используя нужную учетную запись, нажмите кнопку «Пуск» и наведите курсор на стрелочку, расположенную рядом с пунктом «Завершение работы». Выберите параметр «Сменить пользователя».

Если же вы не знаете пароль администратора, и у вас нет другой учетной записи с аналогичными правами, то удалить нужный пароль можно в операционной системе Windows XP. Перезагрузите компьютер и удерживайте клавишу F8. Когда появится меню дополнительных типов загрузки, выделите пункт «Безопасный режим Windows» и нажмите клавишу Enter.

Подождите, пока операционная система запустится в безопасном режиме. Когда появится меню выбора пользователей, обратите внимание на наличие еще одной, ранее незаметной, учетной записи с именем «Администратор». Кликните ее значку, чтобы войти в безопасный режим.

Теперь откройте панель управления компьютером. Перейдите к настройке параметров учетных записей. Повторите процедуру, описанную в третьем шаге. Это позволит вам удалить пароль учетной записи администратора компьютера.

Теперь перезагрузите компьютер и выберите вариант «Обычная загрузка Windows». Используйте учетную запись, с которой вы удалили пароль, для входа в операционную систему.

Видео по теме

Часто начинающие пользователи интернета при использовании интернет-браузера Opera могут невероятным образом удалить адресную строку из главного окна программы. Потом они пытаются вспомнить, каким образом они это сделали. На самом деле, адресную строку так же легко вернуть, как и убрать.

Вам понадобится

Инструкция

Если пользователю удается убрать адресную строку из главного окна программы, автоматически вместе с ней уходят и кнопки навигации, «жезл», а также другие панели. Поэтому решение нужно искать в ее корне, а именно в настройках отображения панелей инструментов. Нажмите верхнее меню «Инструменты» и выберите пункт «Оформление».

В открывшемся окне перейдите к вкладке «Панель инструментов», затем поставьте отметку напротив пункта «Панель адреса». Для сохранения изменений нажмите кнопку «ОК». Адресная строка браузера должна появиться на прежнем месте.

Также есть и другие способы возврата «беглой» строки восвояси. Перейдите к главному окну программы и нажмите правой кнопкой мыши на месте, где должна находиться панель. Из контекстного меню выберите пункт «Настройки», а затем строчку «Сбросить настройки панели». Недостающие панели появятся снова, но здесь есть небольшой нюанс — все настройки панелей инструментов будут сброшены в первоначальное значение. Это значит, что любая надстройка будет утеряна.

Для возврата адресной строки без утери всех изменений необходимо нажать верхнее меню «Инструменты», затем выбрать пункт «Оформление». В новом окне необходимо перейти к вкладке «Кнопки». В левой части открытого окна выберите раздел «Браузер: просмотр», в правой части отобразятся все элементы, которые были когда-то удалены из главного окна браузера. Найдите элемент «Адресную строка», захватите ее левой кнопкой мыши и перетащите его на место расположения всех панелей.

В некоторых случаях выше описанные способы не помогают. Скорее всего, причина здесь в некорректном завершении работы браузера или появлении битых секторов жесткого диска. Как правило, в таких случаях помогает новая установка программы или обновление версии браузера.

Для администраторов игровых серверов доступен ввод кодов в консоль для выполнения тех или иных команд. Также это относится и к командам для самого сервера. Если вам необходимо перезагрузиться в сетевой игре Counter Strike, где вы являетесь администратором сервера, воспользуйтесь вводом соответствующей команды в консоль управления.

Инструкция

Перейдите к последней вкладке и пропишите “sv_restart 1” (без кавычек). Если сервер не отреагировал на команду, просто перезагрузите его из главного меню.

Для того чтобы чит-коды работали, вам также необходимо предварительно активировать режим разработчика. Консоль вызывается при помощи нажатия клавиши тильды (~) или «Ё» в русском варианте раскладки. Читы вводятся исключительно на латинице, проверьте переключение раскладки, если у вас имеются в списке дополнительные языки кроме русского и английского.

Также изучите остальные функции консоли, доступные для использования администратором игрового сервера Counter Strike. Скачайте программу CheMax последней версии, которая содержит в себе чит-коды для разных режимов игры CS. Такие программы лучше всего скачивать с официального сайта разработчика, а после загрузки также проверять на наличие вирусов, поскольку часто они содержат в себе вредоносный код.

Запустите инсталлированную на вашем компьютере копию CheMax, после чего выберите вашу версию игры. Просмотрите коды, доступные при сетевой игре. Обратите внимание, что они в большинстве случаев могут использоваться вами только при выполнении их администратором сервера, а не простым пользователем.

Лучше всего используйте только системные коды, не влияющие на ход игры и не дающие преимуществ над противниками, поскольку в данном случае смысл игры теряется. Ее прохождение в этом случае не требует от вас применения имеющихся навыков, после чего вы сами потеряете к ней интерес. Также старайтесь реже пользоваться другими дополнительными материалами.

Видео по теме

Источники:

• Как стать админом в в 2017

Как добавить администратора в группу ВКонтакте — инструкция

Если вы серьезно занялись продвижением сообщества Вконтакте, то на определенном этапе развития, вам может понадобиться помощник. В этой соц сети есть возможность менять администраторов, добавляя новых, или увольняя старых. Давайте рассмотрим, как это делается.

Такая функция существуете только у администраторов группы, или создателей. У других типов руководства, такой функции нет. Для начала вам необходимо зайти в «управление сообществом», и выбрать там раздел «участники», а в нем выбрать подраздел «руководители». Здесь вам будет доступен полный список руководителей данной группы. В верхней части раздела, будет вкладка «добавить руководителя».

Вкладка «добавить руководителя» в группу

После нажатия на эту вкладку, вам представится полный список всех участников группы. Чтобы назначить человека администратором сообщества, необходимо чтобы он в нем состоял. Если в группе много пользователей, то вы можете упростить поиск необходимого человека, воспользовавшись поисковиком в  верхней части этого списка. Здесь вам необходимо ввести имя и фамилию, того, кого хотите назначить руководителем.

Назначение человека руководителем группы

После того как вы выберите человека, которого хотите назначить руководителем, появится окно, в котором вы определяете его роль в группе.

Здесь есть три варианта:

1. Модератор. Эта должность может подходить для групп, которые являются интернет-магазинами. Модератор выступает здесь в роли консультанта. Кроме того, модератор может чистить группу от спама, и негативных комментариев.
2. Втора должность – редактор. На эту должность вы можете нанять человека, который будет оказывать вам помощь в составлении контента группы. Его Действия будут ограничены. Все что может редактор – публиковать посты в группе, чистить комментарии, а также иметь доступ к статистике группы. Назначать новых руководителей ни редакторы, ни модераторы не могут.
3. И третья должность – администратор. Этот руководитель может практически все, за исключением некоторых функций, которые доступны владельцам групп. Этот руководитель имеет возможность назначать и устранять других администраторов. Единственное что не может администратор – это удалить владельца группы, а также переводить группу в публичную страницу.

Кроме того, под этими тремя должностями есть пункт «отображать в блоке контактов». Если поставить под этим пунктом галочку, то данный руководитель будет виден в группе, в разделе «контакты».

Определение роли нового руководителя

Безусловно, самостоятельно развивать группу нелегко, поэтому данная функция поможет вам упростить и ускорить процесс продвижения вашего сообщества. Также будьте внимательны, кого вы выбираете на ответственные должности в группе, особенно назначая администраторов. Лучше нанимать людей, которых вы знаете в реальной жизни, чтобы было меньше опасностей для вашей группы.

Как назначить администратора в группе Вконтакте

На определенном этапе развития сообщества владельцу становится крайне сложно следить за всеми происходящими там процессами, особенно если в работе одновременно находится несколько проектов. Именно поэтому рано или поздно встает вопрос о том, как назначить администратора в группе ВКонтакте. В обязанности админа входит отслеживание пользовательской активности, размещение постов, общение с участниками, а также решение других животрепещущих вопросов.

Социальная сеть ВКонтакте предлагает все возможности для быстрого назначения и разжалования администраторов в группе. Причем сделать это можно как с ПК, так и в мобильном приложении.

Как добавить админа в группу с ПК

Управлять сообществом в полной версии сайта очень удобно. Интуитивно понятный интерфейс, логичная навигация и максимум возможностей позволяют быстро наделять административными функциями любого пользователя. Вот небольшая инструкция:

• С аккаунта создателя войти в группу. Найти раздел «Управление», который находится под главным изображением.

• Открыть вкладку с участниками.
• По имени или ID найти нужного юзера. Под его никнеймом кликнуть ссылку «Назначить руководителем».

• В открывшейся форме выбрать тип полномочий (модератор, редактор, администратор), указать контактные данные (телефон, адрес электронной почты) и должность.
• При необходимости поставить отметку в окне «Отображать в блоке контактов». В этом случае информация об администраторе будет отображаться в соответствующем блоке.
• Нажать «Назначить руководителем».

Теперь в сообществе появится руководитель. В любой момент можно сменить его должность или обязанности, а при желании и вовсе «уволить».

Как добавить администратора в группу ВК через мобильное приложение

Сделать человека админом сообщества VK можно и через мобильное приложение.

• С аккаунта создателя войти в приложение ВКонтакте. Найти группу и зайти в неё.

• В правом верхнем углу экрана кликнуть по знаку «Шестеренка». В выпадающем меню выбрать пункт «Участники».

• Найти нужного юзера и кликнуть по знаку троеточия напротив его имени.

• В выпадающем меню выбрать пункт «Назначить руководителем».

• В появившемся окне установить тип полномочий, контакты и определить сферу ответственности нового руководителя.

• Закончить процедуру назначения нажатием соответствующей кнопки.

Внимание! Размышляя над кандидатурой администратора для своей группы, лучше выбрать надежного, честного человека, друга или профессионала, которому можно полностью доверять. Ведь именно от него будет зависеть развитие ресурса, а также доход его владельца.

Итак, процесс добавления админа в сообществе ВК — простая задача, с которой справится любой пользователь, вне зависимости от опыта и подготовки. Главное, разобраться с функционалом сайта — в полной и мобильной версии. Но с этим также не должно возникнуть никаких проблем!

IT-специалист и продвинутый пользователь ВК. Зарегистрировался в соцсети в 2007 году.

Как в группе скрыть владельца. Как скрыть создателя или администратора группы вконтакте

Нередко пользователи интересуются, возможно ли скрыть создателя группы в контакте – этот человек осуществляет управление и модерацию, а также назначает администрацию и редакторов. Имеет безграничную возможность , различных фото, музыку и т.д. Сайт предоставляет возможность основателю паблика оставаться неизвестным для людей, состоящих в сообществе – с целью избавления от спама или по другим причинам.

Есть два способа сделать имя кого-либо из администраторов невидимым для участников.

Первый способ

• Если необходимо скрыть в контакте создателя группы или администратора, кликните по блоку «Контакты», где отображается руководство. Он расположен снизу и справа.

• В новом маленьком окне кликните кнопку «Удалить из списка» напротив имени того, чьи данные вы хотите убрать.

• Теперь основатель паблика не виден пользователям, при этом прежние полномочия у него остались. Увидеть это можно в графе «Управление сообществом».
• Вернуть данные на страницу при необходимости можно тем же путем: нажав на «Контакты». В окно необходимо скопировать ссылку на ID человека, которого нужно добавить.

Второй способ

• Чтобы скрыть администратора группы в контакте, кликните кнопку «Управление сообществом», расположенную прямо под аватаром. Здесь можно увидеть всю информацию об участниках, черный список и прочую информацию.

• Перейдите по вкладке «Участники». Откроются еще две вкладки: «Все участники» и «Руководители». Выберите вторых. Здесь вы увидите полный список людей, относящихся к руководству паблика.

• Щелкните «Редактировать» напротив человека, чьи данные вы не хотите отображать.

• Откроется маленькое окно, в котором можно назначить руководителю должность (модератор, редактор или администратор). Внизу находится фраза «Отображать в блоке контактов». Уберите галочку с этого блока и нажмите «Сохранить».

Cпасибо, что поделились статьей в социальных сетях!

Если вы являетесь создателем или администратором группы вконтакте, то ссылка на ваш профиль, публикуется в соответствующем разделе. Так любой зашедший в сообщество пользователь, сможет увидеть контакты администрации.

А что делать, если вы хотите скрыть создателя группы в вк
? Это можно сделать, и сейчас я покажу вам как.

Сразу после того, как вы создадите свою группу, ссылка на вашу страницу будет размещена в разделе «Контакты»
. Смотрите также — .

Мы в свою очередь, хотим ее отсюда убрать. Для этого щелкайте курсором мыши на название этого блока. Появится форма редактирования. Здесь нажмите кнопку «Удалить из списка»
.

Как вы понимаете, в этом же окне мы может удалить контакты администраторов. Если таковые имеются в нашем сообществе.

Заключение

Я хочу заострить ваше внимание, вот на каком моменте. Если вы создавали и планировали , то не стоит прятать контакты админов. Ведь в любой момент может найтись рекламодатель, который захочет связаться с вами, на предмет размещения платной рекламы. А как он сможет это сделать, если не найдет контактных данных?

По крайней мере, оставляйте данные для связи в описании группы, или в качестве заметки.

Вконтакте

Если вы выполняете должность администратора группы «ВКонтакте» и не желаете раскрывать себя, то это и не обязательно – есть вариант, как «засекретить себя». Далее мы расскажем вам, как это делается. Обычно в группах «ВКонтакте» справа внизу имеется колонка «Контакты», где отмечаются руководители и модераторы сообщества. Посмотрев туда, все подписчики могут без труда зайти на страницу администратора группы «ВКонтакте», что бывает не всегда удобно и может приводить к получению спама, излишнего внимания от участников сообщества, и т.д. Чтобы избежать этих сложностей, в настройках блока можно убрать админа группы ВК.

Инструкция, как быстро скрыть админа группы «ВКонтакте»:

1. Открываем своё сообщество и кликаем по блоку «Контакты», размещенному внизу с правой стороны.

2. Выбрав администратора, нажимаем «Убрать из списка».

Кстати, вернуть руководителя в «Контакты» можно аналогичным способом. Если требуется включить в блок нового админа, то его, прежде всего, требуется добавить в состав участников сообщества «ВКонтакте». После того, как сделаете его руководителем, можно будет включить его в «Контакты». Правильнее всего публиковать в данном блоке актуальный e-mail, поскольку это может повлиять на прибыль и продвижение сообщества «ВКонтакте». Однажды вашей группой могут заинтересоваться и решить посотрудничать с вами, в таком случае понадобится выйти лично на вас.

Как
скрыть
админа
паблика
в
«ВКонтакте
»:

1
. Перейдите
по
ссылке
«Управление
страницей
», которая
расположена
справа
под
аватаром
паблика
.

2
. Открыв
управление
страничкой
, вы
окажетесь
во
вкладке
«Информация
», содержащей
описание
вашего
паблика
плюс
перечень
разделов
, которые
вы
можете
включить
или
отключить
на
своё
усмотрение
.

3
. Кликните
по
дополнительному
разделу
«Контакты
». Этот
блок
включает
данные
об
админе
паблика
. Чтобы
отключите
его
, уберите
галочку
с
окошка
«Контакты
» и
сохраните
результаты
изменения
. Готово
!

В
последнее
время
, когда
Сеть
пестрит
различными
сообществами
и
пабликами
, не
так
и
легко
завоевать
пользователей
. Нужно
делать
по
-настоящему
оригинальное
сообщество
, публиковать
интересные
записи
и
не
концентрироваться
лишь
на
продвижении
бизнес
-целей
, ведь
почувствовать
фальшь
и
коммерческий
интерес
достаточно
просто
.

Ознакомьтесь
подробнее
с
нашими
советами по
контент
-маркетингу
«ВКонтакте
». Также
вам
могут
быть
полезны
советы
о
том
, как
сделать
красивое
и
функциональное
меню «ВКонтакте
».

Изображение:
картинка/фото взято (найдено) в сервисе «Яндекс Картинки» или из Сети, и, возможно, приняло текущий вид после обработки. Также оно может быть уникальным, созданным редакцией сайта. В первом случае наш сайт не претендует на авторство, а предоставляет изображение в ознакомительном виде.

материал, возможно относится к ограничению 16 +

Информация, изложенная в статье, написана с опорой на объективные и популярные интернет-СМИ.

Как сделать участника группы администратором. Как сделать админом в группе в Вк еще кого-нибудь? Как назначить администратора в группу вк

Вконтакте

Как сделать админом в группе в Вк еще кого-нибудь?

Управление группой может стать достаточно сложным делом, особенно если она раскручена и популярна. Один администратор может не справляться, поэтому очень часто возникает вопрос, как сделать админом в группе в Вк другого человека. С новым дизайном Вк произвести такую перестановку кадров достаточно просто:
Заходите в свою группу.
Рядом с аватаркой есть иконка «…». Кликнув на нее, выбирайте «Управление сообществом».
На раскрывшейся страничке справа необходимо выбрать «Участники».
Далее выбираем «Руководители» и «Добавить руководителя».
Как видите, все очень просто.

Прикольные группы в Вк. Что нужно для успеха?

Смех всегда был и остается одним из самых востребованных лекарств от всех болезней. Когда у Вас хорошее настроение, то все дела ладятся, все получается и вообще – жизнь прекрасна! Именно поэтому прикольные группы в Вк являются одними из самых распространенных и многочисленных.
Разумеется, дело не только в удачно подобранном контенте. Важную роль в популяризации группы играет количество подписчиков. Чтобы увеличить их совсем не обязательно прибегать к рассылке приглашений, поскольку займет такое мероприятие не один месяц. Воспользуйтесь специальным сервисом для накрутки – ВТопе. В этом случае не только подписчиков получит группа. Лайков Вк, репостов и комментов можно добиться с помощью всего однажды созданного аккаунта ВТопе.

Прикольные группы в Вк, как их раскручивает ВТопе

Итак, Вы зарегистрировались. Это займет не более 2 минут. Теперь необходимо зайти в свой аккаунт ВТопе. Скопируйте адресную ссылку группы, которую хотите раскрутить. В специальном окне сделайте Ctrl+V. Укажите сколько подписчиков, лайков, репостов или комментов Вам необходимо. Остается только оплатить свои пожелания специальной внутренней валютой ВТопе – поинтами.

У каждого пятого пользователя социальной сети – «Вконтакте» есть свои публичные страницы и различные сообщества. Естественно, чтобы группа была не только популярной, но и активной нужно регулярно добавлять новые записи, проверять комментарии пользователей, и конечно добавлять и приглашать новых участников в свою группу.

Модератор помогает создателю чата поддерживать порядок в чате. Существует два типа назначений модератора: модератор «Мастер» и модератор «Помощник». Разница между ведущим модератором и помощником-модератором заключается в том, что помощник не имеет возможности назначать роли чата или удалять роли чата для других участников. Какова цель администратора группы? Кто создает группу, автоматически становится администратором. Группа также может иметь несколько администраторов. Учредитель может также принять решение о назначении других директоров среди участвующих членов.

Все эти действия могут выполнять каждый пользователь, но если сообщество начинает набирать большую популярность, то для управления группой необходимо набрать себе побольше помощников. Вы можете добавить любого желающего для помощи вам, ну, а сейчас мы поговорим о том, как назначить администратора в группу вконтакте.

Как назначить администратора в группу вконтакте.

• Администратор.
  Администратор выполняет самые главные функции в группе. Он может удалять и добавлять участников в группу, и многое другое.
• Редактор.
  Редакторы отвечают за выложенный материал. Это с виду легко, на деле же они ищут нужный материал, после чего проверяют его на стилистические и орфографические ошибки.
• Модератор.
  Модераторы имеют право удалять записи, и к тому же это они проверяют и одобряют записи сообщества.

Владелец группы имеет право добавлять, кого хочет, и если вы, к примеру, будете не довольны работой администратора или редактора, то вы имеете полное право удалить его и назначить на его место нового человека.

Страница администрирования администраторов групп

На главном экране группы на панели в верхней части дисплея. Откроется страница настроек группы. Теперь нажмите на символ с тремя вертикальными точками. Это значок расположен в правом верхнем углу дисплея. В раскрывающемся меню выберите пункт «Установить администраторы».

Назовите члена группы администратором

Наконец, вы попали на страницу группы, где администратор добавлен или отменен. На этом этапе добавьте проверку в квадратный квадрат рядом с именем человека, которого вы хотите добавить в качестве администратора. Если вы хотите, вы также можете выбрать других администраторов.

Как назначить администратора в группу вк

Ну а теперь приступаем к делу, помимо одного администратора владелец группы может добавлять не одного, а целых три и даже четыре администраторов, то какие функции будет выполнять каждый администратор, решает сам владелец.

Для того чтобы назначить нового администратора или наоборот добавить его в группу нужно сделать следующее:

Назовите всех членов как администраторов

На экране есть также интересная функция, которая автоматически назначает всем членам группы функции администратора. Это переключатель вверху, перед списком имен. Если вы переместите переключатель вправо, значок станет зеленым, и все участники группы автоматически станут администраторами.

Как удалить администратора

Если вы решили назвать всех членов администратором, каждый может добавить других членов или изменить имя и фотографию группы. Это рискованное решение, это нормально для небольших частных групп, и если вы доверяете другим членам. Процедура отменяется, чтобы удалить администратора группы. В этом случае вы должны удалить знак галочки рядом с именем администратора, который нужно удалить.

После этого перед вами появится окно, в котором будет предоставлен список всех участников группы. В поисковике вам необходимо набрать имя и фамалию нужного вам человека, которого вы хотите добавить. Рядом со страницей данного пользователя вы найдете опцию «Назначить руководителем».

Вы назначили нового администратора группы

Ликвидация администратора также не означает отмены лица в качестве члена группы. Благодарим вас за посещение нашего сайта. Если вы разговариваете только с одним человеком, будут показаны только соответствующие параметры чата. Роли чата зависят от вашего создателя чата или статуса хоста.

В качестве альтернативы это меню может быть расположено в верхней части экрана под именами параметров, а затем выберите «Настройки разрешения». На странице разрешений в пустое поле введите имя человека, которого вы хотите назвать администратором. Условие заключается в том, что этот человек должен быть среди ваших друзей. Каковы варианты для каждого уровня? Если вы выбрали человека и задали уровень разрешений, вы можете добавить другого человека или щелкнуть напрямую, чтобы сохранить, чтобы сохранить настройки.

После этого откроется окно, в котором вы должны выбрать уровень прав для нужного участника сообщества. Затем возле страницы участника вы увидите вкладку «Отображать в блоке контактов» чтобы администратора было видно в группе. Выбрав уровень полномочий, нажмите на «Назначить руководителем».

Как скрыть администратора в сообществе вк

Иногда возникают такие ситуации, когда по какой – нибудь не понятной причине, владелец хочет скрыть не только модераторов и редакторов, но и администраторов от чужих глаз. Для того чтобы скрыть администратора нужно сделать:

Выполнив эти действия, администратор будет скрыт для чужих глаз. Как видите, это легко, и в этом нет ничего сложного. Просто правильно и внимательно следуйте всем инструкциям и тогда у вас обязательно всё получится!

Как добавить администратора в группу вконтакте — All Vk net

Сегодня мы расскажем вам как можно добавить и сделать администратором в группе или сообществе в социальной сети вконтакте, вы узнаете как это можно сделать с компьютера или мобильного телефона в официальном приложении. Вы узнаете для чего это нужно и как правильно это сделать.

Если у вас что то не будет получатся обязательно пишите об этом в комментариях и мы с обязательно вам поможем

Как добавить администратора в группу Вконтакте?

Содержание статьи (навигация)

Как только пользователь решил для себя создать сообщество в социальной сети Вконтакте, рано или поздно перед ним встает вопрос: «Как все успеть и где найти помощника?». Тем не менее, ему удается найти нужного человека, однако тут-таки создатель группы не понимает, как добавить администратора в группу Вконтакте. По этой причине в сегодняшней статье мы как раз поговорим на эту тему.

Инструкция Как добавить админа в группу или соообщество вк?

Прежде чем кого то делать админом важно помнить какую власть в руки вы даете человеку, особенно если у вас уже достаточно большая группа. Кем еще можно сделать человека в сообществе?:

1. Модератор.
2. Редактор.
3. Администратор.
4. Рекламодатель.

У каждой из этих должностей разные права и приоритеты, но самые могущественные и обладают вторыми правами после создателя это конечно же администраторы.

Если вы являетесь создателем той или иной группы, то для того, чтобы добавить администратора вам необходимо выполнить пару легких действий:

• зайдите на свою страницу в ВК;
• в левой части экрана найдите раздел «Группы»;
• найдите ваше сообщество и зайдите в него;
• в правой части экрана, под аватаркой вы найдете раздел под названием «Управление сообществом»;
• затем открываем вкладку «Участники»;
• ищете того пользователя, которого хотите назначить администратором;
• под его никнеймом вы найдете пункт «Назначить руководителем»;
• затем появляется список полномочий, вам же нужно выбрать последний;
• после этого нажать на «Назначить руководителем».

Если вы хотите, чтобы вашего нового администратора видели другие пользователи, то вам необходимо отметить галочкой значение «Отображать в блоке контактов».

Будьте внимательны! У Администратора групп в вконтакте достаточно много прав и выше него только создатель группы, поэтому несколько раз подумайте настолько ли вы доверяете человеку что готовы сделать его админом, в противном случае, возможно, лучше стоит сделать человека модератором или редактором!

Как добавить администратора группы вк с телефона?

Назначить нового руководителя в свой паблик с телефона, так же просто, как и с компьютера, и не важно какой у вас телефон андроид или айфон, если вы все делаете через официальное приложение вконтакте, то последовательность действий будет одинакова.

Если вы не знаете, как добавить администратора в группу Вконтакте с телефона, то в этой части статьи мы подробно рассмотрим этот момент. Для этого вам необходимо выполнить точно такие же действия, что были указаны выше.

• заходим в официальное приложение данной социальной сети;
• находим раздел «Группы»;
• открываем нужное вам сообщество;
• в верхнем правом углу вы найдете символ в виде шестеренки;
• в самом конце раздела вы найдете пункт «Участники»;
• находим нужного вам пользователя, а затем назначаем его;
• выберите уровень полномочий;
• после этого сохраняем свои действия.

Чтобы сообщество было не только популярным, но и продвинутым, необходимо пригласить несколько других пользователей, которые могли бы вам помочь в его продвижении. Теперь вы знаете, как добавить администратора в группу Вконтакте. Удачи!

Виджеты в ВК для группы — как добавить и настроить самые полезные

Практически все мелкие и крупные сообщества используют виджеты в ВК для группы. Они значительно упрощают работу администратора, помогают связать сайт с социальной сетью, продавать свои товары, общаться с подписчиками, собирать и обрабатывать заявки на услуги. Разработчики постоянно добавляют новые приложения. Мы решили составить список 10 самых лучших, полезных и интересных расширений, которые помогут повысить эффективность продвижения группы в ВК.

Дочитав статья до конца вы не только определитесь какие виджеты будут полезны для группы посвящённой вашему бизнесу, но и сможете добавить и настроить нужный виджет.

Получайте до 18% от расходов на контекстную и таргетированную рекламу!

Рекомендуем: Click.ru – маркетплейс рекламных платформ:

• Более 2000 рекламных агентств и фрилансеров уже работают с сервисом.
• Подключиться можно самому за 1 день.
• Зарабатывайте с первого потраченного рубля, без начальных ограничений, без входного барьера.
• Выплаты на WebMoney, на карту физическому лицу, реинвестирование в рекламу.
• У вас остаются прямые доступы в рекламные кабинеты, рай для бухгалтерии по документообороту и оплатам.

Начать зарабатывать >>
Реклама

Топ-10 лучших и полезных виджетов в ВК для группы

Несмотря на их огромное количество, можно выделить наиболее популярные и необходимые варианты. Давайте их рассмотрим:

Магазин товаров

Для кого: людям, которые занимаются продажей товаров.

Цель: продажа продукции прямо в группе без переходов на другие сайты и интернет-магазины.

В 2015 году был запущен сервис для поддержки внутри социальной сети розничной торговли. Это больше напоминает витрину, нежели полноценный интернет-магазин, но осуществлять продажу и получать денежные средства можно без проблем.

Для подключения необходимо зайти в меню «Управление сообществом/страницей». Выбираем раздел «Приложения» и добавляем соответствующий виджет. Перед вами автоматически откроется окно, в котором необходимо настроить все параметры. Пример заполнения полей вы можете посмотреть на скриншоте выше.

Обязательно необходимо настроить основные пункты:

• Регион доставки.
• Валюта. Можно выбрать российский рубль, украинскую гривну, казахстанскую валюту – тенге, доллар или евро.
• Контакт. Обязательно настройте этот раздел, чтобы могли принимать заказы. Можете указать руководителя группы или организовать прием заказов через сообщения.

Все эти пункты будут на одной странице. Как только вы заполните карточки с товарами, выполните базовую настройку, блок с продукцией появится на главной странице группы.

Статья в тему: Как открыть интернет-магазин в ВК

Пожертвования

Для кого: сообществ, которые бесплатно делятся полезной информацией.

Цель: поддержать владельцев групп.

Большинство сообществ выкладывают полезные материалы бесплатно. При этом есть подписчики, которые готовы поддержать администратора деньгами.

Для подключения виджета необходимо зайти в раздел «Управление сообществом». Перейти во вкладку «Приложения» и добавить «Пожертвования».

Все уже работает, необходимо только настроить основные параметры:

• по желанию можно поменять название кнопки;
• указать категорию пользователей;
• выбрать сниппет, он будет расположен рядом со ссылкой на приложение;
• названия самого приложения.

После этого обязательно сохраните изменения. Введите информацию в текстовый блок, настройте электронный кошелек.

После установки и настройки, обязательно напишите статью в ВК, что принимаете денежные средства на развитие сообщества.

Spycat: конструктор лид-виджетов в ВК

Для кого: владельцев сообществ.

Цель: улучшения поведенческих факторов, привлечения клиентов.

Каждый человек может настроить прямое обращение к посетителю по имени. Можно прописать собственное торговое предложение для повышения узнаваемости бренда.

Для добавления приложения необходимо зайти в группу. Нажимаете на три точки под главной фотографией. Из списка выбираете «Управление сообществом». В правой колонке нажимаете на «Приложения». Выбираете и добавляете соответствующий виджет.

Заполняете основные поля:

• название кнопки;
• кто может её видеть;
• сниппет;
• название приложения.

Не забудьте сохранить исправления, после чего можно переходить к настройкам.

Выберите текстовый или персональный тип.

Переходим к редактированию, заполняем основные пункты. Далее сохраняем и сразу его включаем. Перед вами откроется небольшое окно, если все нравится, нажимаете «Обновить виджет в группе».

Плюс данного виджета в том, что он не выглядит, как призыв к покупке, скорее это, как приветствие, улучшающее внешний вид и настраивающий пользователя на более позитивный лад. Чтобы ещё более детально углубиться в тему визуальной составляющей, изучите рекомендации по оформлению группы во ВКонтакте.

Рассылки сообщений

Для кого: желающих отправлять сообщения с любыми материалами, автоматизировать рассылку.

Цель: собрать базу активных подписчиков, которым можно сообщать о новых акциях или конкурсах.

Если вы хотите подключить такую возможность, перейдите на страницу – https://vk.com/app5748831. Нажмите «Подключить приложение».

Далее необходимо выбрать группу. Кликните на серый круг и нажмите «Добавить».

Если все было сделано правильно, перед вами появится окно об успешном выполнении операции.

Заявки

Для кого: идеально подходит для бизнеса или групп, желающих собрать базу клиентам для продажи товаров, услуг или приглашения на мероприятия.

Цель: превратить пользователей в социальной сети в клиентов.

Зайдите в раздел «Приложения» на странице своей группы. Выберите соответствующее приложение и нажмите «Добавить».

Настройте название кнопки, видимость, сниппет и название приложения. После перейдите к основным настройкам и заполните поля так, как считаете нужным.

Тесты

Для кого: всех сообществ, идеально подходит интернет-магазинам и компаниям.

Цель: узнать мнения подписчиков без перенаправления их на другие сайты.

Преимущество в нескольких типах тестов. Администратор сам решает, когда аудитория узнает об ответах или она может их вовсе не узнать. Можно каждому вопросу назначить баллы.

Процесс подключения не отличается от других. Пример заполнения основных полей вы можете посмотреть выше. Сохраняете изменения и ждете результатов прохождения пользователями вашего теста.

Анкеты

Для кого: подходит владельцем любых групп.

Цель: провести полное анкетирование или опрос подписчиков и посетителей сообщества.

Можно создавать различные типы анкет с вопросами и многошаговые голосования. Используйте это для изучения аудитории или в качестве брифа для клиентов. Есть детальная статистика, которая позволяет изучить аудиторию. Создана настройка оповещений, позволяющая сделать работу администратора и пользователей комфортнее.

Для добавления переходим в «Управление страницей» – «Приложения». Выбираем «Анкеты» и нажимаем «Добавить».

Заполняем основные настройки и переходим к созданию анкет. Нажимаем на кнопку «Перейти в управление приложением».

Давайте рассмотрим пример создания анкеты:

1. Вводим название.
2. Нажимаем на первый пункт (смотрите пример на скриншоте выше).
3. Задаем вопрос и добавляем варианты ответов.
4. Нажимаем «Сохранить».

Вы можете значительно расширить анкету, добавив больше пунктов, фотографий, различных видов вопросов.

Личный кабинет для СП

Для кого: владельцам интернет-магазинов.

Цель: дает возможность легко участвовать в совместных покупках.

Сразу после установки вы получите такие возможности:

• отображение общего счета по покупкам;
• приходят уведомления, если происходят изменения в закупках;
• история заказов сохраняется;

Добавление ничем не отличается от остальных. После запуска необходимо нажать на кнопку «Подписаться».

Внимание! На скриншоте вы видите настройку приложения. Она будет доступна только после того, как другие пользователи подпишутся, и вы создадите группу для закупок и управления товарами.

Расписание мероприятия

Для кого: администраторов, которые нацелены на проведение концертов, выставок или других мероприятий.

Цель: привлечение внимания к определенному событию, оповещение о нем подписчиков.

Добавление ничем не отличается от работы с предыдущими виджетами. После заполнения основных полей переходим к настройкам.

Нажимаете на кнопку «Создать мероприятие».

Заполняете все необходимые поля и сохраняете изменения. После этого пользователям будут доступны уведомление о мероприятиях.

Статус заказа

Для кого: интернет-магазинам в социальной сети ВК.

Цель: покупатели могут видеть состояние заказа.

Если вы продаете товары в ВКонтакте, обязательно установите это приложение. Благодаря нему пользователи смогут видеть статус своей покупки. Всего есть 3 статуса: на утверждении, отправка и доставка. Способен интегрироваться с виртуальным магазином, который мы рассматривали перед этим. Это позволяет автоматически подгружать статусы, под которые заранее настраиваются шаблоны.

Переходим в «Управление сообществом», выбираем раздел «Приложения». Виджет находится практически в конце страницы, поэтому рекомендуем воспользоваться поиском. Нажимаем «Добавить».

Приложение добавилось, заполняем основные разделы, обязательно сохраняем и переходим к настройкам, нажав соответствующую кнопку.

У вас ещё нет интеграцией, поэтому система предложит выбрать CRM. Далее необходимо следовать подсказкам системы, ведь от выбранного пункта зависят дальнейшие настройки и работа с заказами.

Заключение

Виджеты в ВК для группы позволяют сделать работу намного проще. Вы можете не просто делиться с подписчиками и посетителями информацией, но и дать им возможность покупать товары, посещать ваши мероприятия, собирать базу для дальнейших рассылок. Благодаря приложениям обычную группу в социальной сети можно превратить в инструмент, которые по функциональности способен заменить сайт!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 67d341711d2b16d7.

Как обойти закрытую группу в ВК. Плюсы и минусы закрытых групп ВКонтакте, как создать закрытую группу? Как управлять группой

ВКонтакте существует три типа групп.Открытые группы — это обычные сообщества, где любой пользователь может подписаться и подписаться на них. социальная сеть. Кроме того, существуют закрытые группы, присоединиться к которым можно только по приглашению администраторов. И третий тип групп — закрытые сообщества. Они отличаются тем, что для присоединения к ним необходимо подать заявку, которую администраторы рассмотрят, и если они ее одобрят, то вы станете подписчиками, и у вас будет свободный доступ к этой группе.

Такие сообщества отлично подходят узкому кругу людей, например одноклассникам, для размещения контента, который нужно ограничить от посторонних глаз.

Итак, после того, как вы создали группу, чтобы сделать ее закрытой, перейдите в раздел «Управление сообществом» и выберите подраздел «Настройки». Здесь будет доступный по цене товар «Групповой тип». По умолчанию все группы всегда будут открыты, чтобы сообщество закрылось, выберите соответствующую вкладку и нажмите «Сохранить».

Теперь все, кто не является подписчиком вашей группы, не смогут видеть ваш контент. К тому же при входе в вашу группу, «Подписка» будет отсутствовать. Поэтому, чтобы стать вашими подписчиками, человеку необходимо нажать на вкладку «Применить».

Если вы являетесь администратором закрытой группы, то заявки от желающих стать вашими подписчиками можно найти, перейдя в раздел «Управление сообществом». Здесь нужно выбрать пункт «Участники», а в нем подраздел «Заявки». Здесь будет доступен список людей, которые хотят стать членами вашего сообщества. Для этого возле аватара каждого участника будут две вкладки: «Принять в группу» или «отклонить заявку». Кроме того, в верхней части этого раздела доступна вкладка «Утвердить все заявки» для экономии времени.

У закрытых сообществ есть достоинства и недостатки. Например, с одной стороны, люди редко объединяются в такие группы, так как необходимо потратить усилия на просмотр контента и ожидание одобрения заявки. Кроме того, некоторые подозрения связаны с тем, что сообщество закрыто. С другой стороны, в таких группах статистика выпуска намного ниже. Объясняется это тем, что в такие группы сложно ходить, и поэтому в каком-то смысле подписчики ценят то, что они в них, а потому ходят гораздо реже.

Также стоит отметить, что закрывать можно только группы. Сообщества, которые являются общедоступными страницами, открыты всегда. В этой настройке нет публичного доступа. Так что если вам нужно закрытое сообщество, то его нужно создавать только как

.

Как посмотреть закрытую группу в ВК, администрация соцсети не подскажет. Настройки приватности для этого существуют, чтобы скрыть практически всю информацию о группе от посторонних глаз. Но умельцы из интернета предлагают альтернативные способы заглянуть внутрь закрытых сообществ, не подписывая страницу, нужно просто изучить и проверить приемы работы на себе.

Настройки конфиденциальности предназначены для защиты посторонних от содержимого сообщества. Доступна дополнительная опция администраторов группы, имеющая 2 уровня защиты информации:

1. Закрытая страница — Каждый пользователь социальной сети может присоединиться. Для подачи заявки достаточно получить приглашение от менеджера сообщества или нажать кнопку «Подписаться».
2. В приватных группах отсутствует кнопка отправки заявки на вступление. Возьмите более ограниченную категорию людей в таких клубах.Приглашения рассылаются администраторами страницы лично, без учета входящих запросов на подписку.

Необходимость создания сообществ с аналогичными ограничениями возникает из-за стремления защитить от чужой личной жизни, интересов отдельной группы участников или скрыть контент, не вполне приемлемый в обществе, тем не менее не нарушающий правила социальная сеть. В закрытые группы собираются компании с корпоративными секретами, дружат с архивом личных фото и команды с узко контролируемыми интересами.Здесь можно публиковать шокирующие материалы и мемы с шутками на грани, не опасаясь жалоб со стороны случайно заглянувших.

Как посмотреть закрытую группу в ВК, без подачи заявки

Полностью увидеть закрытую группу в ВК, не войдя в нее, невозможно. Иностранные пользователи видят в списке участников только краткое описание, аватар и часть людей. Сайты и сервисы, обещающие получить фото, записи за деньги, являются мошенническими и часто воруют пароли от аккаунтов.Максимум, на кого вы можете положиться в этом вопросе, — это знакомый человек, который подпишется в сообщество вместо вас и будет получать информацию.

Записи на стене

Содержимое стены нельзя просмотреть, пока не присоединитесь к группе. Хотите ознакомиться с публикациями — обратитесь к способу привлечения знакомств, создайте фейковую страницу или попытайтесь обмануть администратора. Уловка может не сработать, но попробовать стоит:

Фото

Открытые фотографии без вступления в группу не будут выпущены.Посторонние видят превью аватара, и только одобренные участники имеют доступ к альбомам.

Видео

При видеозаписи действуют те же правила, что и с фотографией. Но есть небольшая хитрость: если вспомнить название ролика, файлы, не защищенные индивидуальными настройками приватности, можно будет найти через общий поиск социальной сети. Просто вспомните название в строке поиска и нажмите «Enter».

Следите за статистикой посещений

Статистика имеет отдельные настройки конфиденциальности.Информация может быть доступна всем или только администратору. В первом случае вы увидите закрытую группу ВКонтакте с прямой ссылкой: вставьте https://vk.com/stats?gidxxx в адресную строку, заменив XXXX на идентификаторе сообщества.

Меры безопасности

Администрация контактных целей рекомендует избегать сервисов, обещающих предоставить информацию из закрытых групп за деньги или бесплатно. При привязке страниц к проектам или переходах по ссылкам мошенники крадут личные данные пользователей, страницы и используются для незаконного обогащения.

Сегодня я хочу поговорить с вами о закрытых группах ВКонтакте, рассмотрю несколько интересных вопросов: Как посмотреть закрытую группу ВК, как посмотреть закрытую статистику группы ВКонтакте и вообще как увидеть любую информацию в закрытой группе ВКонтакте . Это очень интересная тема, поэтому я постараюсь ответить на все ваши вопросы, касающиеся закрытых групп.

Как посмотреть закрытую группу ВКонтакте

В Интернете куча статей с советами и фейковыми программами, которые якобы позволяют просматривать закрытую группу ВКонтакте.На самом деле все это ложь, раньше были рабочие приемы просмотра закрытых групп ВКонтакте, но на данный момент они не работают.

А чтоб надо было бы видеть в ней закрытую группу ВК, присоединяться (подавать) надо, ни в коем случае. Сделать это можно из фейкового аккаунта, чтобы не заполнять главную страницу ВКонтакте.

Мы собрали самые частые вопросы о закрытых группах и сообществе ВК и подготовили короткие, но правильные и точные ответы:

Как посмотреть закрытую группу ВКонтакте без входа

К сожалению, никакая информация из закрытой группы не может быть просмотрена даже через виджеты или другими способами, единственный выход — присоединиться к этой группе.Посмотреть записи в закрытой группе ВК без входа в нее не получится

Как посмотреть фото в закрытой группе ВКонтакте

К сожалению, посмотреть альбомы и фото в закрытой группе ВК тоже нельзя, так как во всех остальных случаях рекомендую просто сделать себе фейковую страницу

Как смотреть видео закрытая группа вконтакте

Если у создателя или администратора есть ограниченный доступ к созданной группе, смотреть видео записи тоже не получится. В виде исключения, если вы знаете точное название видеозаписи, вы можете найти ее через поиск.Т.к. через поиск можно просмотреть любое видео

Как посмотреть закрытую статистику группы ВКонтакте

Для просмотра статистики закрытой группы ВКонтакте нам необходимо знать ID нашей группы или паблика. Как это сделать вы можете прочитать из моей статьи, как узнать ID человека или группы ВКонтакте. Далее копируем в браузер https://vk.com/stats?gid\u003dkhxxxxxx и вместо xxxxxx вставляем id, если статистика открыта, то обязательно увидим

Как просмотреть закрытую группу ВКонтакте через скрипт или программу

Как я уже писал в начале статьи, никаких рабочих программ нет и не будет.Если вы нашли и скачали такую ​​программу, в лучшем случае этого не произойдет, в худшем случае вы потеряете свои учетные записи в социальной сети и не только, как правило, в таких программах есть трояны, которые воруют данные учетных записей пользователей

ВКонтакте позволяет создавать сообщества, они используются для самых разных задач — объединение пользователей по хобби и работе, продвижение нового бизнеса и другие. Создатели социальной сети разрешили администраторам команд выбирать, будет ли контент в них доступен каждому пользователю или только тем, кто его принял.

В зависимости от ваших целей или предпочтений вы можете создать открытое или закрытое сообщество. В последнем случае информация и функции станут доступны после того, как администраторы вручную возьмут пользователя после отправки заявки. И у некоторых сразу возникает вопрос: «Как попасть в закрытую группу в ВК без подачи заявки?».

Иногда бывает, что модераторы отклоняют заявку на участие, но информация от нее очень нужна. Следует выяснить, можно ли обойти ограничения.

Как попасть в закрытую группу в ВК или посмотреть

Если вы просто хотите просмотреть контент, находящийся в закрытой группе, вы можете увидеть только стандартные компоненты:

1. информация об этой группе и ее названии;
2. список подписчиков;
3. кнопка для присоединения к сообществу;

Контактный блок

4. .

Но основное содержимое будет скрыто. Как проще всего войти в закрытую группу ВК? Быстрое решение — подать заявку на вступление.Вам просто нужно немного подождать — и одобрить. Для этого нажмите «Применить» и дождитесь, пока администратор или владелец группы зачислит вас в ряды подписчиков.

Большинству пабликов нужен приток новых подписчиков, а это значит, что они быстро принимают новые заявки. Этот процесс можно даже ускорить, написав администрации с просьбой принять ваш запрос. Ссылку на страницу владельца можно найти в разделе контактов.

Итак, для доступа к скрытым материалам необходимо иметь страницу ВКонтакте и подписаться на необходимое сообщество.

То же самое и с пользователями. Если вы знаете ссылку на страницу человека, но при переходе на нее сервис пишет, что доступ ограничен, то — как в этом случае посмотреть страницу?

Вариант — два. Если доступ ограничен для всех, включая друзей, то вы не сможете узнать информацию с его страницы. Но если контент доступен для товарищей, можно отправить человека добавить в друзья, и если он его одобрит — информация будет доступна.

Есть ли рабочие и программы для просмотра закрытых групп в ВК?

При поиске таких сервисов попался вот этот сервис: vk-open.RU. Он предлагает пользователю указать ссылку на сообщество — и сайт сразу отобразит все материалы из него. Но на самом деле, когда я ввожу ссылку, сервис пишет, что «у нас сейчас нет доступа к этой группе, попробуйте позже». Оказывается, программы или сервисы, позволяющие бесплатно смотреть частные паблики — не рабочие!

Примечание! Нередко сервис для просмотра материалов закрытой группы предлагают мошенники с целью взлома вашего аккаунта.

Что нужно сделать, чтобы попасть в закрытую группу ВК?

Если контент, находящийся в закрытом сообществе, очень нужен, лучше всего написать администрации и объяснить, почему вам так важен доступ к их информации, и аргументировать это, чтобы получить одобрение.

Практически все публичные сообщения хотят, чтобы их публикации видели другие пользователи, и поэтому с большой долей вероятности вы можете получить доступ практически к любому сообществу.

Какие могут быть проблемы при присоединении к закрытой группе ВК?

Несмотря на все перечисленные способы, посмотреть материалы закрытых групп, тем не менее возникают, когда это невозможно. Например:

• Запросить одобрение заявки. Решение: Если информация нужна, модераторов не принимаю, можно попробовать написать одному из участников сообщества и попросить его прислать реплики публикаций в личные сообщения.Часто люди делают это незаметно, только если группа не «очень секретная».
• Заявку давно не принимают. Решение: Возможно, стоит узнать у администрации, работает ли сообщество и если да, то вы можете перейти в группу, получив одобрение. Или найдите подобное сообщество, которое активно развивается.

В большинстве случаев информация, скрытая от глаз неподписанных читателей, находится в открытом доступе в сети. Так что, если вы просто не попали в нужное место — можете попробовать найти информацию самостоятельно.

Большинство групп в ВК открыты для пользователей, не говоря уже о публичных сообщениях, которые вообще нельзя сделать закрытыми. Но среди групп есть ряд закрытых сообществ. Чтобы увидеть их содержимое, необходимо подать заявку.

Сделайте это просто. Зайдите на страницу группы и нажмите кнопку «Применить».

Теперь проще договориться. Через некоторое время, когда администратор проверит аккаунт, он одобрит ваше вступление в ряды новых участников.

Увы, не всегда бывает.Например, вы парень и хотите подписаться на женское сообщество, которое составляют исключительно представительницы прекрасного пола. Поэтому ваша кандидатура даже рассматриваться не будет. Есть ли выход из такой ситуации?

Одно из решений этой проблемы — завести новую учетную запись от имени девушки. В этом случае вы, вероятно, возьмете комьюнити. Только этот метод не работает в тех случаях, когда создается частное сообщество, скажем, для сотрудников определенного предприятия, где все друг друга знают.

Как быть? На просторах Рунета нам удалось найти такую ​​подсказку: нужно найти и прислать на него ссылку типа http://vk.com/groups.php?Act\u003dajaxInv&gid\u003d&id\u003d[wash id]. В скобках укажите желаемый ID (например, http://vk.com/groups.php?Act\u003dajaxInv&gid\u003d&id\u003d) и отправьте в личные сообщения. Можно написать что-то вроде «Смотри, нашел». При желании вы можете зашифровать ссылку с помощью. При переходе по ссылке админ автоматически одобряет вашу заявку.

Правда, только на бумаге. Сколько мы не старались, добавить в группу или паблик не удалось. Попробуйте, может у вас все получится. Только не забудьте нам об этом рассказать.

VK All in One Expansion Unit — плагин для WordPress

Этот плагин представляет собой интегрированный плагин с множеством функций, которые делают его мощным для вашего веб-сайта.

Многие функции можно остановить по отдельности.

[Мощные виджеты]

• Последние сообщения — отображение текста ссылки и даты заголовка последней статьи.
• Содержимое страницы в виджет — отображать содержимое страницы в виджетах.
• Профиль — отобразить профиль, введенный в виджете.

Плагин

• FB Page — отображает плагин страницы Facebook.
• Область 3PR — отображение области 3PR.
• Блоки PR — отображение блоков PR.
• Список категорий / тегов — отображает список категорий, тегов или форматов.
• Список архивов — отображает список архивов. Вы можете выбрать тип сообщения, а также отображать архивы по месяцам или годам.
• Виджет подключаемого модуля страницы Facebook
• Виджет графического баннера
• Виджет текстовой кнопки
• Виджет кнопки контакта

[Блоки Гутенберга]

• HTML Карта сайта
• Список дочерних страниц
• Список страниц от предка
• Кнопка Поделиться
• Связаться с отделом

[Социальные сети]

• Печать закладок социальных сетей
• Печать тегов OG
• Распечатать теги для карт Twitter

[Другое]

• Распечатать тег Google Analytics
• Печать мета-тега с ключевыми словами
• Распечатать мета-тег описания
• Перепишите тег заголовка
• Вставить похожие сообщения
• Вставьте призыв к действию
• Вставить список дочерних страниц на страницу
• Вставить список страниц из предка
• Вставить автоматическую HTML-карту сайта
• Вставка Automatic Eye Catch
• Пользовательский тип сообщения и пользовательский менеджер таксономии

и более.

• Функцию можно остановить индивидуально.
• Это пример экрана настройки сотрудничества в социальных сетях.

Этот плагин предоставляет 6 блоков.

• Раздел контактов

• Индекс дочерней страницы

• vk-блоки / карта сайта

• Кнопка «Поделиться»

• vk-блоки / список-предок страниц

• Тревога

В этом разделе описывается, как установить плагин и заставить его работать.

например

1. Загрузите plugin-name.php в каталог / wp-content / plugins /
2. Активируйте плагин через меню «Плагины» в WordPress.

Я искал эффективный инструмент. Не в последнюю очередь, поддержка на форуме постоянная.

Я часто использую этот плагин.
Иметь необходимые функции на корпоративном сайте.

Простота использования.Мне очень нравится этот плагин.

Этот плагин очень полезен.
Мне нравятся функции, которые делают контент CTA.

Прочитать 4 отзыва

«VK All in One Expansion Unit» — программное обеспечение с открытым исходным кодом. Следующие люди внесли свой вклад в этот плагин.

авторов

VK Group, Мумбаи | Компания и ключевые контактные данные

Правда о CSR

Вкратце об идее

Проблема

Инициативы КСО многих компаний несопоставимы и несогласованы, ими руководят самые разные менеджеры без активного участия генерального директора.Такие фирмы не могут максимизировать свое положительное влияние на социальные и экологические системы, в которых они работают.

Решение

Фирмы должны разрабатывать последовательные стратегии корпоративной социальной ответственности, при этом деятельность обычно делится между тремя практическими областями. Первый театр фокусируется на благотворительности, второй театр — на повышении операционной эффективности, а третий — на трансформации бизнес-модели для создания общих ценностей.

Шаги

Компании должны сократить существующие программы в каждом театре, чтобы привести их в соответствие с целями и ценностями компании; разработать способы измерения успеха инициатив; координировать программы в театрах; и создать междисциплинарную команду менеджеров для реализации стратегии корпоративной социальной ответственности.

Большинство компаний уже давно практикуют ту или иную форму корпоративной социальной и экологической ответственности с общей целью просто способствовать благополучию сообществ и общества, на которые они влияют и от которого зависят. Но растет давление, чтобы представить КСО как бизнес-дисциплину и требовать, чтобы каждая инициатива приносила бизнес-результаты. Это требует слишком многого от КСО и отвлекает от того, что должно быть ее главной целью: привести социальную и экологическую деятельность компании в соответствие с ее бизнес-целями и ценностями.Если при этом деятельность по КСО снижает риски, повышает репутацию и способствует достижению бизнес-результатов, это все к лучшему. Но для многих программ КСО эти результаты должны быть побочными эффектами, а не причиной их существования. В этой статье объясняется, почему фирмы должны переориентировать свою деятельность в области КСО на эту фундаментальную цель, и предлагается систематический процесс обеспечения согласованности и дисциплины в стратегиях КСО.

Чтобы понять, как компании разрабатывают и осуществляют КСО, за последнее десятилетие мы провели углубленные интервью с множеством менеджеров, директоров и генеральных директоров, которые прямо или косвенно несут ответственность за стратегии КСО своих компаний, и мы разработали более десятка тематические исследования по теме.Совсем недавно мы опросили 142 менеджера, которые за последние четыре года прошли обучение по программе корпоративной социальной ответственности Гарвардской школы бизнеса. Наши результаты были удивительно последовательными.

Несмотря на широко распространенный идеал стремления к «общей ценности» — создание экономической ценности способами, которые также создают ценность для общества, — наши исследования показывают, что это не норма. Скорее, большинство компаний практикуют многогранную версию КСО, которая охватывает диапазон от чистой филантропии до экологической устойчивости и активного стремления к общим ценностям.Более того, хорошо управляемые компании кажутся менее заинтересованными в полной интеграции КСО со своими бизнес-стратегиями и целями, чем в разработке убедительной программы КСО, соответствующей целям и ценностям компании.

Но хотя многие компании принимают это широкое видение КСО, им мешает плохая координация и отсутствие логики, связывающей их различные программы. Несмотря на то, что многочисленные опросы рекламировали более активное участие генеральных директоров в КСО, мы обнаружили, что программы КСО часто инициируются и выполняются нескоординированно различными внутренними менеджерами, часто без активного участия генерального директора.

Чтобы максимизировать свое положительное влияние на социальные и экологические системы, в которых они работают, компании должны разработать согласованные стратегии КСО. Это должно быть неотъемлемой частью работы каждого генерального директора и совета директоров. Согласование программ КСО должно начинаться с инвентаризации и аудита существующих инициатив. Наши исследования и работа с корпорациями по всему географическому и деловому спектру показывают, что деятельность компаний в области корпоративной социальной ответственности обычно делится между тремя областями практики. Соответствующее распределение мероприятий по КСО — важный первый шаг.

Театр первый: благотворительность.

Программы в этом театре не предназначены для получения прибыли или прямого повышения эффективности бизнеса. Примеры включают пожертвования денег или оборудования общественным организациям, участие в общественных инициативах и поддержку волонтерской деятельности сотрудников.

Театр 2: повышение операционной эффективности.

Программы в этом театре функционируют в рамках существующих бизнес-моделей для предоставления социальных или экологических выгод способами, которые поддерживают операции компании по всей цепочке создания стоимости, часто повышая эффективность и результативность.Таким образом, они могут — но не всегда — увеличить доход, снизить затраты или и то, и другое. Примеры включают инициативы в области устойчивого развития, которые сокращают использование ресурсов, отходы или выбросы, что, в свою очередь, может снизить затраты; и инвестиции в условия труда сотрудников, здравоохранение или образование, которые могут повысить производительность, удержание и репутацию компании.

Театр три: трансформация бизнес-модели.

Программы в этом театре создают новые формы бизнеса, специально предназначенные для решения социальных или экологических проблем.Повышение эффективности бизнеса — требование инициатив в этом театре — зависит от достижения социальных или экологических результатов. Хорошим примером является проект Shakti («расширение прав и возможностей») Hindustan Unilever в Индии. Вместо того, чтобы использовать свою обычную модель распределения от оптовиков к розничным продавцам для охвата отдаленных деревень, компания нанимает сельских женщин, предоставляет им доступ к микрофинансовым кредитам и обучает их продаже мыла, моющих средств и других товаров от двери до двери. В настоящее время в ней участвуют более 65 000 женщин-предпринимателей, что в среднем почти вдвое увеличивает доходы их домохозяйств, одновременно расширяя доступ сельских жителей к средствам гигиены и тем самым внося вклад в общественное здравоохранение.Эти социальные выгоды были компенсированы коммерческими выгодами компании: по состоянию на 2012 год объем продаж Project Shakti превысил 100 миллионов долларов. Его успех побудил Unilever развернуть аналогичные программы в других частях мира.

Как показывает проект «Шакти», театральные программы трех не обязательно должны быть исчерпывающими. Большинство из них являются узкими инициативами, предпринимаемыми с учетом целевого рыночного сегмента или линейки продуктов, но со значительным потенциалом для изменения социальных или экологических последствий и финансовых показателей компании.Инициативы театра три почти всегда требуют новой бизнес-модели, а не постепенного расширения.

Хотя каждое мероприятие CSR может быть назначено в основном одному театру, границы прозрачны: программы в одном театре могут влиять и дополнять программы в другом или даже мигрировать. Например, инициатива Theater one может улучшить репутацию компании и, как следствие, увеличить продажи. Таким образом, хотя он не был разработан для достижения бизнес-результатов, в конечном итоге он может так и поступить и в результате переместиться во второй театр.Ценная репутация бренда Tata в Индии, Grupo Bimbo в Мексике и Target в Соединенных Штатах, и это лишь некоторые из них, частично основана на благотворительности и участии этих компаний в общественной жизни.

Точно так же деятельность в театре номер два может дать начало новым бизнес-моделям и, таким образом, перейти в театр номер три. Возьмем, к примеру, IKEA: ее инициатива «Люди и планета» призывает к тому, чтобы к 2020 году вся ее цепочка поставок была на 100% устойчивой, даже несмотря на то, что компания стремится к тому же году удвоить продажи.Эта агрессивная цель стимулирует разработку новых бизнес-моделей, чтобы замкнуть цикл вторичной переработки после потребления. IKEA придется радикально изменить свой подход к дизайну мебели и, что еще более важно, разработать новые модели для сбора и переработки бывшей в употреблении мебели.

Разработка единой платформы практики

После того, как менеджеры проведут инвентаризацию деятельности своей фирмы в области корпоративной социальной ответственности, они могут приступить к серьезным усилиям по обеспечению дисциплины и согласованности в портфеле в целом. Опираясь на опыт участников образовательной программы HBS по корпоративной социальной ответственности, а также наши исследования и консультации с компаниями, мы разработали для этого четырехэтапный процесс.Шаги часто бывают интерактивными и повторяющимися, и их необязательно выполнять последовательно, хотя необходимо выполнить все четыре. Компании, стремящиеся координировать установленные портфели, должны начать с первого шага, в котором упор делается на рационализацию программ в каждом театре. Компании, создающие свои первые портфели, должны начать с четвертого шага, который направлен на разработку междисциплинарной стратегии.

1. Обрезка и выравнивание программ в кинотеатрах

Хотя неудивительно, что программы КСО часто плохо координируются в кинотеатрах, наше исследование показывает, что плохая координация является обычным явлением даже для в кинотеатрах.Таким образом, первый шаг для многих фирм — это согласование существующих программ в каждом театре. Для этого они должны сократить или исключить инициативы, которые не решают важные социальные или экологические проблемы в соответствии с целями, идентичностью и ценностями компании. Например, оператору быстрого питания будет лучше обслуживаться программой, которая собирает излишки продуктов питания у партнеров по цепочке поставок и доставляет их в местные продуктовые кладовые, чем программа сдачи крови сотрудников.

Давайте посмотрим, как крупный банк на Среднем Западе PNC объединил множество благотворительных и общественных проектов театра в один, распределенных по многочисленным бизнес-подразделениям, для единой цели.Благодаря финансированию в размере 100 миллионов долларов на период с 2010 по 2015 год его инициатива Grow Up Great предоставляет ресурсы для подготовки к школе малообеспеченных групп населения, в которых работает банк. До появления программы у каждого рынка PNC был бюджет на корпоративную социальную ответственность, который региональные менеджеры распределяли по своему усмотрению, что приводило к целому ряду благих намерений, но непоследовательных инициатив. Примерно 30% совокупных средств пошло на искусство, 25% — на спорт, 20% — на общественную деятельность, 5% — на образование и 3% — на здравоохранение. Тогдашний генеральный директор Джим Рор объединил PNC, стоящий за Grow Up Great, благодаря его давней приверженности образованию детей младшего возраста, стремлению многих сотрудников заниматься местными делами и согласованности программы с ориентацией банка на развитие сообщества.Урезав свои разрозненные программы корпоративной социальной ответственности, постепенно ослабляя тех, кто не ориентирован на дошкольное образование, и поощряя региональных менеджеров перенаправлять свои дискреционные бюджеты на дошкольное образование, PNC создала хорошо финансируемую инициативу, которая лучше коррелирует с мотивацией ее сотрудников и, вероятно, будет приносят значительные выгоды сообществам, которые обслуживает и на которые опирается банк.

Семейная мексиканская пекарня Grupo Bimbo демонстрирует выравнивание во втором театре. Bimbo — крупнейшая пекарня в Мексике, в которой работает почти 100 000 человек, и такое же количество мелких розничных продавцов в ее сети.Его комплексные программы КСО сосредоточены на социальном обеспечении: он предоставляет бесплатные образовательные услуги, чтобы помочь сотрудникам закончить среднюю школу, а также предлагает дополнительную медицинскую помощь и финансовую помощь по уходу за иждивенцами, чтобы заполнить пробелы в государственном медицинском страховании. У него также есть сильная программа микрофинансирования, чтобы помочь своим семейным розничным продавцам справиться с нехваткой оборотного капитала и оплачивать небольшие приросты капитала. Все они, будучи второстепенными инициативами, явно направлены на повышение эффективности и результативности, и действительно, они улучшили производительность и удержание сотрудников, а также укрепили дистрибьюторскую цепочку Bimbo.

Таким образом, выравнивание — это не складывание всех яиц в одну корзину, хотя иногда это помогает. Речь идет о сборе действий, которые соответствуют бизнес-цели компании и имеют ценную социальную цель, о которой заботится компания. Рано или поздно действия, не соответствующие этим критериям, должны исчезнуть.

2. Разработка показателей для измерения производительности

Как цели программ сильно различаются от театра к театру, так и определения того, что составляет успех.Например, программы театра 1, как мы уже отмечали, не предназначены для получения дохода или снижения затрат, в отличие от программ театра 3. Следовательно, измерение воздействия на прибыль или чистую прибыль не имеет отношения к первому, но имеет важное значение для второго.

Для того, чтобы оценить успех театральной программы, необходимо измерить ее нефинансовые результаты. В рамках проекта Grow Up Great PNC отслеживает количество часов волонтеров, которые его сотрудники проводят за чтением детей, и рост понимания этими детьми текста, а также гранты, выделяемые на разработку учебных материалов, количество детей, получающих эти материалы, и, как следствие, улучшения в школе. представление.Он также измеряет дополнительное финансирование, которое поступает на программы дошкольного образования от других организаций в результате его пропагандистских усилий. Партнерство с некоммерческими организациями или другими сторонними оценщиками может помочь компаниям достоверно оценить социальное воздействие своей театральной деятельности.

Координация инициатив не означает, что все они направлены на решение одной и той же социальной или экологической проблемы. Это означает, что они образуют согласованный портфель, соответствующий целям и ценностям компании.

Поскольку программы «Театр двух» могут приносить доход или снижать затраты, измерение их производительности требует более привычных и осязаемых подходов.Это может включать количественную оценку того, как инициативы по сокращению потребления энергии и отходов влияют на прибыль или прибыль и улучшают качество воздуха или воды. Такие измерения обычно фиксируются в годовых отчетах корпораций об устойчивом развитии. UPS, например, привлекает независимую аудиторскую фирму для оценки своего прогресса в области использования энергии и сокращения выбросов углерода и сообщает как об экономии затрат, так и об экономии ресурсов. Его последний отчет об устойчивом развитии включает в себя общие выбросы CO2, выбросы углерода на милю, пройденную его автопарком, количество доставленных наземных грузовых мест на галлон использованного топлива и количество миль, пройденных его транспортными средствами, работающими на альтернативном топливе.В отчете показаны как экологические выгоды от сокращения выбросов компании, так и итоговые выгоды от сокращения расхода топлива.

Однако не все финансовые выгоды театра 2 реализуются вскоре после инвестиций, поэтому компаниям, стремящимся получить коммерческую выгоду от деятельности в этой сфере, необходима постоянно действующая система для отслеживания чистой приведенной стоимости. Если выгоды не соответствуют ожиданиям, могут потребоваться корректирующие меры. И независимо от того, как именно эти факторы влияют на эффективность бизнеса, компания должна измерять и сообщать о социальных и экологических преимуществах инициатив.Это позволяет судить о том, принесли ли его вложения желаемые общественные выгоды — хотя иногда два вида инвестиций делаются в ожидании нормативных изменений или требований рынка и лучше всего рассматриваются как просто затраты на ведение бизнеса.

Поскольку они, как правило, связаны с новыми бизнес-моделями, инициативы Theater 3 имеют особые проблемы с измерением. Рассмотрим Jain Irrigation, глобального поставщика оборудования для капельного орошения со штаб-квартирой в Индии. Бизнес-модель Джайна, основанная на разделении ценностей, была явно разработана в интересах небольших фермерских землевладельцев Индии, в основном малообеспеченных.Технология капельного орошения не только экономит воду в условиях дефицита воды, но и регулирует ее подачу, что помогает повысить урожайность в сельском хозяйстве. Компания предлагает фермерам ссуды на микрофинансирование, чтобы помочь им в приобретении оборудования, дает технические консультации, чтобы помочь им повысить производительность, и закупает их продукцию по гарантированным ценам.

Поскольку создание общественной ценности имеет важное значение для успеха бизнеса в этом театре, фирмы должны разработать меры как социальной или экологической ценности, создаваемой новой бизнес-моделью, так и финансовых результатов, и должны продемонстрировать, как они взаимосвязаны.В случае с Джайном улучшение урожайности было резким. При типичных инвестициях в размере 500 долларов на гектар фермеры увеличили свой валовой доход с гектара примерно от 500 до 6000 долларов, в зависимости от урожая. Добавленная стоимость, созданная для клиентов, позволила Jain увеличить свою выручку, сохранив при этом процент операционной прибыли.

Что особенно важно для инициатив театра три, компании должны продемонстрировать превосходную социальную или экологическую ценность для своих внешних заинтересованных сторон, сохраняя или улучшая внутренние цели чистой прибыли — цель, иногда достижимая только в долгосрочной перспективе.Вот почему эти инициативы, в отличие от тех, что были во втором театре, могут включать в себя рискованные бизнес-решения. Однако в случае успеха они могут превратить компании в чистых положительных сторонников благосостояния общества. Это вопросы, которые должен задать каждый бизнес: способствует ли наш фундаментальный бизнес обществу? Уменьшают ли какие-либо из наших продуктов и мероприятий эту цель, и если да, то как мы можем уменьшить или обратить их вспять?

3. Координация программ в театрах

Координация между театрами не означает, что все инициативы обязательно должны решать одну и ту же социальную или экологическую проблему.Это означает, что вместе они образуют единый портфель, инициативы которого дополняют друг друга и соответствуют бизнес-целям и ценностям фирмы.

Ambuja Cements, индийская дочерняя компания швейцарского конгломерата Holcim, иллюстрирует такую ​​координацию. Основатели компании выразили глубокую приверженность сообществам, в которых она добывала известняк и эксплуатировала печи для производства цемента. Инициативы Ambuja в области корпоративной социальной ответственности, охватывающие как широкие усилия в области социального обеспечения, так и программы сохранения и защиты окружающей среды, отражают эту приверженность.В течение многих лет после их создания они были в основном театральными инициативами, управляемыми Фондом Амбуджи. Но когда Holcim приобрела контрольный пакет акций компании в 2008 году, она стала уделять больше внимания экологической и социальной устойчивости. К 2010 году Ambuja инициировала несколько программ экологической устойчивости на уровне предприятий, в основном во втором театре, чтобы дополнить свои корпоративные программы фонда. К ним относятся улучшение управления водными ресурсами на предприятиях компании, особенно в районах, подверженных засухе, и согласованные усилия по увеличению использования альтернативных видов топлива.

Используя нашу четырехэтапную методологию, в 2010 году Ambuja начала активно координировать свой портфель мероприятий по корпоративной социальной ответственности в кинотеатрах. Например, его программа по альтернативным видам топлива в театре 2 привела к расширению программы Theater One для обучения фермеров методам повышения производительности, которая теперь также включает инструкции по извлечению стеблей кукурузы, рисовой шелухи и других сельскохозяйственных отходов — материалов, которые компания покупает для использования в качестве биотоплива.

В другом случае координации между театром военных действий менеджеры по логистике Ambuja определили, что парк грузовых автомобилей представляет собой операционный риск.Почти все грузовики принадлежали субподрядчикам, которые часто в опасных условиях проезжали через деревни, перевозя известняк и цемент. Менеджеры поняли, что авария может вызвать гнев жителей деревни и потенциально остановить грузовые перевозки. Поэтому они попросили Фонд Амбуджи запустить программу безопасности вождения, которая позже была расширена и теперь включает санитарное просвещение по вопросам алкоголя, табака и ВИЧ / СПИДа. И здесь требование цепочки поставок в театре номер два вызвало появление образовательной программы в театре один.

В третьем примере программа «водно-нейтрального» во втором театре, включающая добычу полезных ископаемых в Амбудже, привела к весьма успешной программе «пополнения запасов воды» (пополнение водоносных горизонтов и других систем грунтовых вод) в театре 1, которая принесла значительные финансовые средства. поддержка со стороны местного самоуправления. В результате прилегающие сельскохозяйственные угодья стали намного более продуктивными, а участки заминированных земель, которые в противном случае оставались бы под паром, стали пахотными. Все это позволило компании продвигать амбициозную трансформацию бизнес-модели в третьем театре, где она может предлагать рекультивированные земли с хорошей водой (плюс денежная компенсация) в обмен на новые земли для разработки.В настоящее время Ambuja стремится компенсировать потребление пластика за счет сжигания большего количества пластиковых отходов в качестве топлива в своих печах, чем используется для упаковки цемента, а также пытается значительно снизить выбросы углерода.

4. Разработка междисциплинарной стратегии корпоративной социальной ответственности

Скоординированная поддержка инициатив в области КСО на высшем уровне исполнительного руководства имеет решающее значение для успеха; мы постоянно слышали об этом от профессионалов КСО во время нашего исследования. В идеале компании должны создать должность, которую должен заполнить кто-то, чья основная ответственность заключается в интеграции инициатив во всех трех театрах, — регулярном созыве ключевых игроков в каждом театре для обеспечения постоянного взаимодействия и согласования — даже если ответственность за отдельные инициативы остается рассредоточенной.

Тем не менее, такая координация встречается слишком редко, и диапазон целей, лежащих в основе инициатив от театра до театра, и широкий разброс в управлении этими инициативами представляют собой серьезные препятствия для многих компаний. Чисто филантропические программы часто осуществляются менеджерами, имеющими такие должности, как вице-президент по корпоративным (или общественным) делам; эти лидеры КСО обычно подчиняются начальнику отдела кадров и, таким образом, находятся на двух уровнях от генерального директора. В качестве альтернативы, в крупных компаниях глава корпоративного фонда может заниматься благотворительностью и благотворительностью.Инициативы Theatre 2 обычно реализуются менеджерами по производству (а иногда и специалистами по окружающей среде), которые могут иметь точечные отношения с вице-президентом по устойчивому развитию или главным директором по устойчивому развитию. Генеральные директора, иногда совместно с одним или двумя старшими менеджерами, с большей вероятностью будут напрямую участвовать в инициативах, связанных с общими ценностями, но наше исследование показывает, что это происходит только примерно в 30% компаний; в некоторых случаях надзор осуществляют ОГО, и зачастую за эти программы не отвечает ни один руководитель.Поскольку обязанности распределены между тремя группами людей на трех разных уровнях, неудивительно, что компании часто пытаются сформировать последовательное видение КСО.

В одном случае координации между театрами, менеджеры по логистике определили парк грузовиков как операционный риск и попросили разработать программу безопасности вождения, которая позже была распространена на санитарное просвещение.

В наших исследованиях и консультациях мы увидели два эффективных подхода к разработке стратегии КСО: один сверху вниз, а другой в основном снизу вверх.Последний подходит первым:

В 2010 году Амбуджа учредила комитеты по устойчивому развитию, которые контролируют всю социальную и экологическую деятельность как на уровне завода, так и на корпоративном уровне. Комитет заводского уровня собирается каждый месяц и передает вопросы, имеющие общекорпоративное значение, такие как обучение водителей и альтернативные виды топлива, комитету корпоративного уровня. Обе группы включают представителей Фонда Амбуджи. В корпоративный комитет также входят главы регионов, которые курируют предприятия компании; голова фундамента; и руководители корпоративных функций, таких как маркетинг и продажи, HR, закупки и приобретение земли.На каждом собрании на корпоративном уровне участники обсуждают вопросы, отмеченные заводским комитетом, вместе с собственными проблемами. Этот процесс позволил скоординировать деятельность театра 1 и театра 2, а также преобразовать бизнес-модель Амбуджи в сторону театра 3, которую мы описали. Желанные цели компании в области корпоративной социальной ответственности — отдавать больше, чем она берет от сообщества, и убирать больше, чем загрязняет производственные операции — видение стало возможным только благодаря активному участию всех участников Амбуджи и эффективной координации между тремя операциями. .

IKEA разрабатывала свои чертежи по принципу «сверху вниз». Когда в 2011 году компания наняла Стива Ховарда в качестве руководителя службы безопасности, она назначила его в свою группу исполнительного управления, состоящую из семи человек. Эта группа, в которую входят руководители всех операционных подразделений, определяет видение компании и разрабатывает ее стратегию. Его работа способствовала одновременному стремлению к агрессивному росту и смелым планам устойчивого развития, о которых мы упоминали ранее, наряду с инициативой социального обеспечения, известной как «Путь ИКЕА» — комплекс программ, связанных с предотвращением детского труда и поддержанием других трудовых стандартов во всей цепочке поставок.Программа устойчивого развития, разработанная таким образом на высшем уровне, выполняется по всей компании.

Непрактично и непрактично, чтобы все компании участвовали в одних и тех же типах КСО, поскольку программы КСО определяются различными факторами, включая отрасль и социальную среду, в которой работают предприятия, а также мотивацию людей, которые укомплектовывают, руководят и управляют. каждая компания. Например, хотя производственная компания может иметь богатые возможности для снижения своего воздействия на окружающую среду, компания, предоставляющая финансовые услуги, может оказаться в затруднительном положении, но она может добиться гораздо большего успеха в социальной сфере, благодаря значительным инициативам, поддерживающим финансовую доступность и грамотность. .В стране, не имеющей достаточного государственного финансирования общественного здравоохранения, благотворительное финансирование компанией чистой воды и санитарии может быть гораздо более ценным для общества, чем инициативы по сокращению выбросов углерода для уменьшения воздействия на климат, в то время как общество, которое пользуется надежным государственным обеспечением услуг социального обеспечения, может уделять больше внимания программам охраны окружающей среды.

Передовые компании реализуют скоординированные и взаимозависимые программы в рамках портфеля КСО.Некоторые из их инициатив действительно создают общие ценности; некоторые, хотя и предназначены для этого, создают большую ценность для общества, чем для фирмы; а некоторые предназначены для создания ценности в первую очередь для общества. И все же у всех есть одна общая черта: они соответствуют бизнес-цели компании, ценностям важных заинтересованных сторон компании и потребностям сообществ, в которых работают компании. Эти компании, конечно, резко контрастируют с теми, которые сосредоточены исключительно на создании стоимости для своих акционеров.

Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за январь – февраль 2015 года.

Как добавить VK Google Job Posting Manager в WordPress

1. Сначала загрузите плагин « vk-google-job-posting-manager.zip » на свой локальный компьютер. (Нажмите Скачать)

2. Затем войдите в свою панель управления « yourdomain.com/wp-admin «.

3. Затем нажмите « Плагины » + « Добавить новый » в левом боковом меню приборной панели.

4. Теперь нажмите кнопку «Загрузить плагин».

5. Теперь выберите « vk-google-job-posting-manager.zip » Плагин загружен с вашего компьютера, Где вы скачали vk-google-job-posting-manager.zip Согласно Шаг — 1 Выше нажмите « Установить сейчас»

6. Теперь нажмите « Активный плагин»

7.Затем см. Левое боковое меню. Папка « VK Google Job Posting Manager » добавлена ​​в левое меню. Теперь нажмите на папку « VK Google Job Posting Manager ».

Обратите внимание: если вы не видите папку « VK Google Job Posting Manager » в левом боковом меню, см. В левом боковом меню « Настройки » или « Инструменты ».

8. Теперь вы настраиваете себя или смотрите ниже видеоурок о VK Google Job Posting Manager Configurtions and Settings или How to work « VK Google Job Posting Manager » на вашем сайте WordPress.

9. Посмотреть видео Полная настройка VK Google Job Posting Manager
[БЕСПЛАТНО] Плагин Simple Job Board для добавления и управления списками вакансий и заявками о вакансиях

9. Готово …

Страница не найдена | Дэвид Вильметтер

Кажется, мы не можем найти то, что вы ищете. Возможно, поиск поможет.

Последние 30 сообщений

• Щелчок правой кнопкой мыши на рабочем столе приводит к бесконечному вращению колеса в Windows 10
• Не удается загрузить автономную адресную книгу Outlook (OAB) после обновления Exchange
• Проверить размер отдельных больших папок на Google Диске
• Windows 10 VPN-соединение зависает при подключении
• SonicWall блокирует msftncsi.com как вредоносное ПО
• MFA в офисе 365 наконец-то просто работает (в основном)
• Ошибка облачного ключа Ubiquiti Unifi при создании файла резервной копии
• Windows Server Evaluation не может быть активирован с действительным ключом продукта
• Перенаправленные принтеры отсутствуют на панели управления, но отображаются в приложениях
• Подключение к удаленному рабочему столу Windows 10 вылетает через несколько секунд после установки
• QuickBooks Desktop с активной подпиской говорит, что ему нужна подписка
• Установка Ubuntu (двойная загрузка) на Dell Precision, на котором уже работает Windows 10
• Обновление UPS WorldShip 2017 до 2018 не удалось
• Windows 10 TPM проблемы после обновления 1803
• Google File Stream не может подключиться к точке подключения по умолчанию
• Автоматическое обновление Office 2013 до 2016 через GPO
• Определите горячую клавишу для настроек устройства воспроизведения Windows
• У нас возникла проблема с вашей подпиской на Office 365
• Microsoft Office не может проверить лицензию на этот продукт
• Надежная очистка и отслеживание того, что вы стерли
• Восстановление данных Outlook из файла PST
• Неправильная миграция с Google Apps на Office 365
• Microsoft нарушает ввод USB-устройства с помощью накопительного обновления KB4074588
• Устранение неполадок, связанных с общим сбоями ping, и это Symantec
• Развертывание автоматического хоста TeamViewer
• Skype для бизнеса 2016 ломает Office 2013
• Skype для бизнеса 2016 на сервере удаленных рабочих столов 2016
• Как починить 22-дюймовый монитор Dell P2210T с неработающей подсветкой
• PPTP VPN: проверка, разрешен ли трафик GRE 47
• Подготовка к единому входу в гибридной облачной среде

.